为什么需要定期审视和调整组织设计？
定期审视和调整组织设计是非常重要的，因为组织设计直接影响着组织的运作效率、员工的工作表现以及组织的整体业绩。首先，随着外部环境的变化，组织的战略目标和业务需求也会发生变化，可能需要调整组织结构和流程来适应新的情况。其次，随着组织规模的扩大或者收缩，原有的组织设计可能已经不再适用，需要进行调整以适应新的规模。此外，员工的反馈和需求也是调整组织设计的重要因素，他们的工作体验和工作效率直接受到组织设计的影响，因此定期听取员工意见并做出相应调整是非常必要的。
在实际操作中，定期审视和调整组织设计可以通过以下几个步骤来实现：
