招聘投资总监/VP的面试题及考核要点
作为招聘投资总监/VP的面试官，应该从以下几个方面考察候选人：
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投资经验和能力：投资总监/VP是负责公司投资业务的核心人员，因此必须具备一定的投资经验和能力。可以通过询问候选人的投资案例、投资策略、风险控制等方面，来考核其投资能力。
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业务拓展能力：投资总监/VP除了要管理好现有的投资项目，还需要负责公司的业务拓展。面试官可以询问候选人的市场开拓经验、渠道建设能力等方面，来考核其业务拓展能力。
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风险控制能力：投资总监/VP需要对投资项目的风险进行有效的控制。面试官可以通过询问候选人的风险控制方法、风险评估能力等方面，来考核其风险控制能力。
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团队管理能力：投资总监/VP需要带领投资团队进行投资管理工作。面试官可以通过询问候选人的团队管理经验、团队建设能力等方面，来考核其团队管理能力。
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行业认知和市场敏感度：投资总监/VP需要对所在行业有深入的认知和对市场变化有敏锐的洞察。面试官可以通过询问候选人对所在行业的了解程度、对市场趋势的判断等方面，来考核其行业认知和市场敏感度。
