招聘耳鼻喉科医生是医院招聘工作的一项重要工作，对于提高医院耳鼻喉科的整体水平具有重要的意义。以下是招聘耳鼻喉科医生的面试题及考核要点，供参考：
- 请简单介绍一下您的专业背景及临床经验。
要点：考察面试者的专业知识和临床经验。
- 请介绍一下您在耳鼻喉科临床工作中遇到的一些典型病例及处理方法。
要点：考察面试者的临床实践能力和解决问题的能力。
- 对于复杂的耳鼻喉科病例，您是如何进行诊断和治疗的？
要点：考察面试者的临床思维和解决问题的方法。
- 耳鼻喉科医生需要具备哪些基本的职业素养和专业技能？
要点：考察面试者的职业素养和专业技能。
- 请介绍一下您在医院工作中的团队合作经验，并简述您在团队中的角色和贡献。
要点：考察面试者的团队合作精神和沟通协调能力。
以上面试题及考核要点可以帮助医院更好地招聘到合适的耳鼻喉科医生，提高医院的耳鼻喉科服务质量和整体水平。
