团队决策的优势和劣势是什么？
团队决策是指由多个人共同参与决策过程，以达成最终决策的一种方式。团队决策相对于个人决策，有着很多明显的优势和劣势。
团队决策的优势：
1.集思广益：团队决策可以充分利用每个成员的知识、经验和技能，从而获得更多的创意和想法，在决策过程中进行充分讨论和协商，从而减少个人主观因素的干扰，提高决策的质量和效果。
2.凝聚力强：团队决策可以提高团队成员之间的互动和沟通，增强团队凝聚力，加强成员之间的信任和合作，建立良好的团队氛围，为团队的长期发展奠定基础。
3.责任心强：团队决策可以促进成员之间的共同责任感，让每个成员都有参与决策的机会，从而提高成员之间的责任心和归属感。
4.提高决策效率：团队决策可以分工合作，将决策任务分解为不同的子任务，由每个成员负责完成，从而提高决策的效率和速度。
团队决策的劣势：
1.决策时间长：团队决策需要进行充分的讨论和协商，可能需要花费更长的时间来达成决策，这可能会影响决策的效率。
2.难以协调：团队决策可能会因为成员之间的意见分歧和冲突而导致协调困难，甚至出现僵局。
3.主观性强：团队决策可能会受到个人主观因素的影响，例如个人偏见、情感因素等，从而影响决策的客观性和公正性。
4.权责不明：团队决策可能会导致权责不明，由于团队成员之间的分工不明确，可能会出现决策后责任不清的情况。