迟到和旷会对员工个人形象和职业发展有何影响？

迟到和旷会对员工个人形象和职业发展有着严重的负面影响。首先，迟到和旷会会给雇主留下不负责任、不可靠的印象，这可能会影响到员工在公司内部的声誉和形象。其次，迟到和旷会可能导致工作任务无法按时完成，给同事和团队带来额外的工作压力，从而影响到团队合作和工作效率。另外，频繁迟到和旷会也可能导致领导对员工的不满和失去信任，这对员工未来的晋升和职业发展会有负面影响。

为了解决迟到和旷会的问题，员工可以采取一些具体措施。首先，要意识到迟到和旷会对自己职业发展的负面影响，树立正确的职业道德观念。其次，要调整作息时间，合理安排时间，确保能够按时到达工作岗位。另外，可以和领导沟通，寻求帮助和支持，比如请假或调整工作时间，避免因个人原因造成迟到和旷会。最重要的是，要树立良好的时间观念和工作态度，增强责任感，确保能够按时完成工作任务，树立良好的职业形象。

总之，迟到和旷会对员工个人形象和职业发展有着严重的负面影响，员工应该意识到这一点并采取积极的措施加以解决。