意向调查问卷中的问题应该尽量避免什么样的偏见？
-
引导性问题偏见：问卷中的问题不应该暗示或引导被调查者选择特定的答案，应该尽量客观中立。
-
语言偏见：问卷中使用的语言应该清晰简洁，避免使用难以理解或具有歧义的词语，以确保被调查者能够准确理解问题。
-
选择偏见：在选择题型问题时，应该确保选项全面、平衡，不偏袒任何一方，避免在设计选项时带有个人偏见。
避免以上偏见可以确保意向调查问卷的客观性和有效性，从而提高研究的可信度和结果的准确性。
举个例子，如果一个公司想了解员工对新福利政策的意向，设计问卷时应该避免使用过于主观或引导性的问题，而是应该问开放式问题，让员工自由表达他们的想法和需求。在分析数据时，也应该注意排除可能存在的偏见，确保结果客观准确。
