在评估战略效果时，需要考虑以下几个因素：
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目标设定：首先需要明确制定战略的目的和目标。这些目标必须是可量化的，以便能够在后续的评估中进行比较。
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指标选择：选择合适的指标来衡量战略的效果。这些指标应该与制定的目标相一致，而且应该能够反映出战略实施的结果。
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数据收集：收集和记录数据以便后续的分析和比较。数据应该是准确、可靠、可量化的，并且应该能够反映出所选择的指标。
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数据分析：对收集的数据进行分析，以便确定战略的效果。这可能需要使用统计学方法，例如回归分析或者方差分析。
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影响因素：除了战略本身之外，还需要考虑影响战略实施效果的其他因素，例如市场竞争环境、政治因素、经济因素等。
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比较分析：将数据与其他相关数据进行比较，以便确定战略的效果是否达到预期。这可能需要比较不同时间段的数据，或者与竞争对手的数据进行比较。
以上这些因素都是评估战略效果时需要考虑的关键因素。在评估过程中，需要确保数据的准确性和完整性，并且需要避免任何可能偏见的情况，以便得出客观的评估结果。
