6s管理手册中应该包含哪些关键绩效指标？
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安全指标：包括工作场所事故率、安全意识培训覆盖率等。管理者可以通过监测这些指标来评估工作场所的安全状况，及时发现存在的安全隐患并采取措施加以改善。
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整洁度指标：包括工作区域的整洁度、设备清洁度等。这些指标可以帮助管理者评估生产环境的整洁程度，及时发现和解决可能影响生产效率的问题。
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标准化指标：包括工作流程标准化程度、标准化操作率等。这些指标可以帮助管理者评估工作流程的标准化程度，发现流程中的不规范之处并采取措施加以改进。
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清理指标：包括废料清理率、废料处理及时性等。这些指标可以帮助管理者评估废料处理的及时性和有效性，确保生产环境的清洁和整洁。
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素养指标：包括员工素养培训覆盖率、绩效考核合格率等。这些指标可以帮助管理者评估员工的素养水平，及时发现存在的培训和考核问题并加以解决。
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响应速度指标：包括异常情况响应速度、问题解决速度等。这些指标可以帮助管理者评估团队对异常情况和问题的响应速度，发现并解决工作中的瓶颈和问题。
以上是6s管理手册中应该包含的关键绩效指标，通过监测和分析这些指标，管理者可以及时发现问题并加以解决，从而提升整体管理水平和生产效率。
