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招聘执业药师/驻店药师的面试题及考核要点

执业药师/驻店药师是药店中非常重要的职位之一,招聘需要进行面试和考核。以下为执业药师/驻店药师的面试题及考核要点:

  1. 请介绍一下您的药学专业背景和工作经历。 要点:考察应聘者的药学专业知识工作经验,以及是否符合岗位要求。

  2. 您认为药店的服务宗旨是什么? 要点:考察应聘者对药店服务宗旨的理解和态度,以及是否能够积极执行。

  3. 在您的实践经验中,您遇到过的最具挑战性的客户情况是什么?您是如何处理的? 要点:考察应聘者的沟通和处理问题的能力,以及对客户服务的态度。

  4. 药品销售过程中,您是如何确保药品的质量和安全的? 要点:考察应聘者的药品质量和安全保障意识,以及是否了解相关法律法规。

  5. 在您的管理经验中,您是如何确保员工工作质量效率的? 要点:考察应聘者的管理能力团队协作能力,以及是否有良好的员工管理经验。

  6. 在药店工作中,您认为最需要注意法律法规是什么? 要点:考察应聘者对药店相关法律法规的了解程度,以及是否有风险意识和规避能力。

  7. 您认为药店在未来的发展趋势是什么?您有什么思考和建议? 要点:考察应聘者对药店未来发展趋势的了解和思考,以及是否能够提出有效的建议。

总之,招聘执业药师/驻店药师需要考察应聘者的药学专业知识、管理能力、团队协作能力、风险意识和客户服务态度等方面。同时,面试和考核过程中需要结合具体的案例场景,以更好地考察应聘者的实际能力和应变能力