MBTI职业性格测试包括哪些维度或者分类？
MBTI职业性格测试包括四个维度或者分类，分别是：
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思考方式（Extraversion vs. Introversion）：衡量个体对外部世界的关注程度，外向型倾向于外部世界，内向型倾向于内在世界。
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获取信息的方式（Sensing vs. Intuition）：衡量个体获取信息的方式，感觉型更注重具体细节和现实，直觉型更注重概念和可能性。
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决策方式（Thinking vs. Feeling）：衡量个体做出决策的方式，思维型更注重逻辑和客观分析，情感型更注重价值观和关怀他人。
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生活方式（Judging vs. Perceiving）：衡量个体对待生活方式的方式，判断型更喜欢计划和组织，感知型更喜欢灵活和开放。
这四个维度共同组成了16种不同的性格类型，帮助个体更好地了解自己的性格特点，从而更好地选择适合自己的职业或者工作环境。