在设定明确的沟通目标时，电销人员可以按照以下步骤进行：
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确定主要目标：首先要确定本次通话的主要目标是什么，例如是获取客户信息、推销产品或服务、预约面谈等。
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划定细分目标：在确定主要目标的基础上，进一步划分出具体的细分目标，例如获取客户需求信息、了解客户购买意向、引导客户下单等。
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设定可衡量的目标：目标要能够量化和衡量，例如设定一个具体的数量目标，比如在一天内完成多少次成功推销。
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考虑客户利益：在设定目标时要考虑客户的利益，确保目标既符合公司利益也符合客户需求，避免过于唯利是图导致服务质量下降。
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确定时间节点：设定目标时要考虑时间节点，确定在何时完成目标，并安排好时间表，提高工作效率。
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不断调整和改进：在实际工作中，不断总结经验教训，根据实际情况调整目标设定和沟通策略，不断改进提高。
举个例子，如果一个电销人员的主要目标是推销产品，那么他的细分目标可以是了解客户的需求，引导客户了解产品优势，并最终促成购买。他可以通过电话调查客户需求，介绍产品特点，提供优惠信息等方式来实现目标。
