招聘铸造/锻造工程师的面试题及考核要点
招聘铸造/锻造工程师时，需要考核的技能和知识点有很多，以下是一些可能出现的面试题及考核要点：
考核要点：面试者需要清楚地了解铸造/锻造的工艺流程，包括原材料准备、模具制作、熔炼、浇注/锻造、冷却等环节，并且能够说明其特点和应用范围。
- 请说一说您对铸造/锻造材料的了解。
考核要点：面试者需要了解常见的铸造/锻造材料，包括铁、钢、铝、铜、镁等，以及其特点、加工难度、机械性能等方面的知识。
- 您在铸造/锻造加工中遇到的最困难的问题是什么？您是如何解决的？
考核要点：通过询问面试者遇到过的实际问题，考察其解决问题的能力和方法，以及对工艺流程的理解和掌握程度。
考核要点：面试者需要了解铸造/锻造加工中常见的缺陷类型、形成原因和预防方法，并能够举出具体的案例说明。
- 请说一说您在铸造/锻造工程中的项目管理经验。
考核要点：面试者需要了解项目管理的基本流程，包括项目计划、进度控制、资源分配、风险管理等，并能够举出具体案例说明自己的项目管理经验和能力。
总的来说，面试铸造/锻造工程师时需要考核的技能和知识点很多，包括工艺流程、材料、质量控制、项目管理等方面。同时，要注重考察面试者的实际操作能力和解决问题的能力，以及对行业发展趋势和技术创新的了解和认识。
