招聘工业设计的面试题及考核要点
招聘工业设计师时，面试题目和考核要点是非常重要的。以下是一些常见的招聘工业设计师的面试题目和考核要点：
-
你可以告诉我们你的设计过程吗？ 这个问题旨在了解面试者的设计过程和设计思维。这个问题的答案应该涵盖需求分析、概念设计、详细设计和原型制作等步骤。
-
你在设计中最大的挑战是什么？ 这个问题旨在了解面试者在设计过程中遇到的最大挑战以及他们如何克服这些挑战。
-
你如何衡量一个设计的成功？ 这个问题旨在了解面试者如何评估设计的成功和失败，以及他们如何利用这些反馈来改进他们的工作。
-
你如何处理设计和生产的冲突？ 这个问题旨在了解面试者如何处理设计和生产之间的冲突，以及他们如何找到一个平衡点来实现最佳结果。
-
你的设计如何考虑可持续性？ 这个问题旨在了解面试者对可持续发展的认识和对环境影响的考虑，以及他们如何在设计中融入这些概念。
除了上述问题，还可以考核面试者的设计技能、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力等方面。此外，还可以要求他们展示他们的设计作品，以及与其他面试者进行实际的设计任务和讨论。
