行政合法性原则如何保护员工的权益？
行政合法性原则是指行政机关行使职权、履行职责的行为应当符合法律规定，合法合理的原则。这一原则保护了员工的权益，确保了他们在工作中受到公平对待。具体来说，行政合法性原则保护员工的权益主要体现在以下几个方面：
- 公平公正：行政机关在处理员工相关事务时必须遵循法律规定，不得歧视任何员工，确保处理事务公平公正。
- 保障权利：行政机关必须依法保障员工的合法权益，不得任意剥夺员工的权利。
- 依法决策：行政决策必须合乎法律法规，不得违法违规，以保护员工的合法权益。
- 申诉救济：员工在受到不公正对待时，可以依据行政合法性原则提出申诉，寻求法律救济，维护自身权益。
为了更好地保护员工的权益，管理者可以采取以下措施：
