招聘iOS的面试题及考核要点
招聘IOS开发人员是很多公司的必要流程，但是面试过程中，如何判断候选人是否具备足够的技术实力和能力，是一个值得思考的问题。以下是一些常见的面试题及考核要点，供参考。
- 介绍一下你熟悉的IOS开发语言和框架？
考核要点：候选人能否自如地介绍自己掌握的语言和框架，并能够详细阐述其优缺点以及适用场景。
- 介绍一下MVC、MVVM和VIPER的区别？
考核要点：候选人是否清晰地了解各种架构的特点和适用场景，以及在实际项目中如何应用。
- 什么是KVC和KVO？
考核要点：候选人是否了解KVC和KVO的概念、作用和实现原理，以及在实际项目中如何应用。
- 什么是RunLoop？
考核要点：候选人是否了解RunLoop的概念、作用和实现原理，以及在实际项目中如何应用。
- 介绍一下IOS应用的生命周期？
考核要点：候选人是否清晰地了解应用的各个状态和调用顺序，以及在实际项目中如何应用。
考核要点：候选人是否了解ARC和MRC的概念和区别，以及在实际项目中如何避免内存泄漏和降低内存占用。
考核要点：候选人是否了解多线程的概念、实现方式和优缺点，以及在实际项目中如何应用。
总体来说，IOS开发人员需要具备扎实的编程基础、熟练掌握IOS开发语言和框架、了解IOS应用的生命周期和内存管理机制，以及具备良好的解决问题能力和团队协作能力等。在面试时，可以结合具体项目经验和技术实力进行综合评估。
