MBTI人格理论中的“内倾”和“外倾”是什么意思？
MBTI人格理论中的“内倾”和“外倾”分别指个体对外部世界和内部世界的关注程度。内倾的人更倾向于关注内部世界，喜欢独处思考，善于自省和深度思考；外倾的人更喜欢与外部世界互动，喜欢社交活动，注重外部环境的变化。在管理实践中，了解团队成员的内倾外倾特点可以帮助领导者更好地安排任务和进行沟通。对于内倾的成员，可以给予更多独立工作的机会，提供充分的思考时间；对于外倾的成员，可以安排更多团队合作的任务，鼓励社交活动。
在团队管理中，可以通过以下方法更好地发挥内倾外倾特点：
举个例子，团队中有一个内倾的成员，喜欢独立思考和工作，领导者可以给予他一个较为独立的项目，让他有充分的时间思考和发挥创意。而对于一个外倾的成员，可以安排他参与团队的集体讨论和决策，让他能够充分展示自己的沟通和协作能力。