招聘数据架构师的面试题及考核要点 - MBA智库问答

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招聘面试问题锦集

招聘数据架构师的面试题及考核要点

作为一名数据架构师，需要具备丰富的数据架构设计经验和深厚的技术功底。以下是一些常见的数据架构师面试题及考核要点，供您参考。

数据库设计能力考核要点：设计范式、表结构设计、数据类型选择、表关联关系、索引优化等。
数据仓库建设能力考核要点：数据模型设计、数据抽取、转换和装载（ETL）、数据质量控制、数据仓库优化等。
大数据技术掌握程度考核要点：Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flume、Kafka、Storm等大数据技术的使用经验和技术原理。
数据治理能力考核要点：数据分类、数据词汇表、数据质量规则、数据安全规则、数据生命周期管理等。
业务理解能力考核要点：深入了解业务需求，将业务需求转化为数据模型，对数据进行分析、挖掘、分析和应用。
技术沟通能力考核要点：对非技术人员阐述技术方案，与技术同行进行技术交流，以及与业务人员进行沟通等。
领导能力考核要点：管理数据团队、指导和培训数据团队成员、制定数据战略、推动数据规范化建设等。
数据安全能力考核要点：数据加密、数据备份、数据恢复、数据权限控制等。

总之，数据架构师需要具备全面的技术功底和深厚的业务理解能力，同时还需要有良好的沟通能力和领导能力。招聘数据架构师时，可以根据以上要点制定面试题目，以全面考核候选人的能力。

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