招聘媒介合作的面试题及考核要点
招聘媒介合作是企业招聘中常用的一种方式，通过合作媒介的渠道，向更广泛的人群传递招聘信息，提高招聘效果。在与招聘媒介合作时，应该如何考核媒介的表现呢？以下是一些常见的面试题及考核要点，供参考：
1.你了解我们公司的业务吗？你觉得我们公司的哪些特点吸引求职者？
考核要点：媒介是否了解公司的基本情况和业务特点，是否具备一定的市场分析能力。
2.你如何理解我们所提供的职位信息？你会如何向求职者介绍这个职位？
考核要点：媒介是否能够准确理解职位信息，是否有良好的口头表达能力和文字表达能力。
3.你对我们公司的招聘渠道有哪些了解？你认为哪种渠道更适合我们公司？
考核要点：媒介是否了解市场上常见的招聘渠道，是否能够根据公司的特点和招聘需求，提出合适的招聘渠道建议。
4.你如何衡量招聘效果？有哪些评估指标？
