招聘外贸经理的面试题及考核要点
招聘外贸经理是对一家企业的战略影响非常大的一个决策，因为外贸经理不仅需要有优秀的外语能力和市场开拓能力，还需要有一定的管理和协调能力。以下是招聘外贸经理的面试题及考核要点：
- 请简单介绍一下自己的工作经验和成绩。
这是一个开放性的问题，可以让应聘者自由发挥，但需要注意应聘者的表述是否能够体现其工作经验和成果。
- 您如何评价自己的英语水平？能否通过英语口语和书面测试？
外贸经理需要具备优秀的英语能力，因此对于应聘者的英语水平需要进行测试。可以通过英语口语和书面测试来考核应聘者的英语能力。
外贸经理需要具备市场开拓能力，因此需要考核应聘者对外贸市场的了解程度和具体的开拓成绩。
- 请介绍一下您的管理经验和管理风格。
外贸经理需要具备一定的管理和协调能力，因此需要考核应聘者的管理经验和管理风格。
- 请问您在国际贸易中遇到过哪些难题？您是如何解决这些难题的？
考核要点：
