哪些知名企业或组织曾经采用过MBTI职业性格测试？
许多知名企业和组织都曾采用过MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试，以帮助他们更好地了解员工的个性特点和工作风格，从而更好地进行团队管理、人才培养和职业规划。一些知名企业和组织包括IBM、McKinsey & Company、Procter & Gamble、AT&T、Bank of America等。这些公司使用MBTI测试来帮助他们更好地理解员工的沟通方式、决策风格、工作偏好等，从而更好地进行团队建设和领导力发展。
在实际应用中，这些企业和组织通常会将MBTI测试作为员工发展计划的一部分，通过了解员工的个性特点，更好地安排工作任务、激励员工、提高团队合作效率等。同时，也会根据测试结果进行针对性的培训和辅导，帮助员工更好地发挥他们的优势，从而提升整体的工作绩效。
另外，一些企业也会在招聘过程中使用MBTI测试，帮助他们更好地了解求职者的职业性格特点，从而更好地匹配岗位需求和团队文化，提高招聘的准确性和员工的适应性。
总的来说，MBTI测试在企业和组织中被广泛应用，帮助他们更好地管理团队、发展人才、提升工作效率和招聘准确性。通过了解员工的职业性格特点，能够更好地进行个性化管理和发展，从而实现组织和员工的双赢。
