部门会议考勤管理与员工绩效考核有何关联？

部门会议考勤管理与员工绩效考核有着密切的关联。首先，部门会议考勤管理能够反映出员工的工作态度和责任心，因为出席会议是员工履行职责的一部分。其次，会议考勤管理也能够体现出员工的沟通和协作能力，因为参与会议需要与同事进行有效的交流和讨论。这些因素都与员工的绩效表现密切相关。

因此，部门会议考勤管理可以作为评定员工绩效的一个重要指标之一。对于缺席会议的员工，可以视为工作态度不端正，影响团队协作；而经常参与会议并积极发言的员工，则可以被视为具有良好的沟通协作能力，有利于绩效考核。

此外，部门会议考勤管理也可以帮助管理者发现团队中存在的问题和障碍，及时进行调整和解决，提高团队的整体绩效水平。管理者可以通过会议考勤情况，了解员工在工作中遇到的问题，为他们提供支持和帮助，从而促进团队绩效的提升。