在公司组织架构图中，权责清晰和分工明确是非常重要的，可以通过以下几点体现：
-
明确岗位职责：在组织架构图中，每个岗位应该明确定义其职责范围，包括权利和责任，确保每个岗位的职责清晰明确，避免责任模糊不清。
-
层级关系清晰：组织架构图应该清晰展示各个部门之间的层级关系，上下级关系明确，避免出现权力重叠或漏洞。
-
协作配合：在组织架构图中可以体现部门之间的协作配合关系，明确各部门的分工，避免出现工作重叠或遗漏。
-
信息流畅：组织架构图也可以反映信息传递的流程，确保信息能够及时准确地传达到各个部门和岗位，避免信息滞后或传递不畅。
-
适时调整：随着公司业务的发展和变化，组织架构也需要及时调整，保持权责清晰和分工明确，确保公司高效运转。
举个例子，假设一个公司的组织架构图中清晰地显示了各个部门的职责范围和层级关系，员工可以清楚地知道自己的工作职责和上下级关系，从而提高工作效率和团队协作能力。
