目标达成后，何时应该制定新的目标？
制定新的目标的时间，应该是在先前的目标达成后，而非等到当前目标完全完成后再去制定新目标。
一方面，制定新目标的时间应该充分考虑到现有目标的达成情况，确保新目标的制定与现有目标是相互衔接的。如果目标达成后立即制定新目标，则可能会出现过于冲动的情况，导致目标的不切实际性和不可实现性。
另一方面，制定新目标的时间应该考虑到行业和市场的变化。如果行业和市场的变化与先前的目标不符，则需要及时制定新目标，以适应变化的环境。
最后，制定新目标的时间应该充分考虑到组织内部的资源和能力。如果组织内部的资源和能力无法支持新目标的实现，则需要重新评估并制定新的目标。
总之，制定新目标的时间应该是在现有目标达成后，同时考虑到行业和市场的变化以及组织内部资源和能力的情况下进行的。
