如何通过公司组织架构图来提升员工的工作动力和归属感？
在公司中，组织架构图是展示整个企业的组织结构和关系的重要工具。通过合理设计和利用组织架构图，可以提升员工的工作动力和归属感，具体方法如下：
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清晰传达组织结构和职责：组织架构图应该清晰展示各部门之间的关系和每个部门的职责范围，让员工明确自己的工作职责和与其他部门的协作方式。
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树立目标导向：在组织架构图中突出公司的核心价值观和目标，让员工明白自己的工作如何与公司整体目标相关联，激发他们的工作动力。
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倡导平等和公正：通过组织架构图展示公司的平等和公正原则，让员工感受到公平的待遇和机会，增强员工的归属感。
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案例分析：例如，某公司通过重新设计组织架构图，突出团队合作和目标导向，明确员工的职责和发展路径，导致员工的工作动力和归属感明显提升，公司整体绩效也得到了改善。
综上所述，通过合理设计和利用组织架构图，可以有效提升员工的工作动力和归属感，促进公司的发展和壮大。
