招聘自动化的面试题及考核要点
- 个人简介：请简单介绍自己的教育背景、工作经验、个人特点等。
- 行为面试题：请描述一个你在工作中遇到的困难以及你是如何解决的？（此类问题可以考察应聘者的解决问题的能力、沟通能力、应变能力等。）
- 技能面试题：请描述你熟练掌握的技能以及应用的场景。（此类问题可以考察应聘者的专业技能和能力。）
- 假设面试题：如果你被录用，你认为你可以为公司带来什么？（此类问题可以考察应聘者的自我认知和对工作的理解。）
招聘自动化的考核要点：
招聘自动化的考核要点：
