人际关系危机的成因是什么？
人际关系危机是指在工作或生活中，由于某些原因，个人之间的关系出现了紧张、矛盾、不信任等问题，进而影响到工作或生活的正常进行。其成因主要包括以下几个方面：
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沟通不畅。沟通是人际关系的基础，如果沟通不畅，就会产生误解和不信任，影响人际关系。
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彼此不了解。如果双方不了解对方的性格、习惯、喜好等，就会产生误解和矛盾。
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竞争和嫉妒。竞争和嫉妒是人际关系中常见的问题，如果处理不当，就会导致人际关系危机。
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个性冲突。每个人的个性都有差异，如果个性冲突，就会影响人际关系。
如何有效应对人际关系危机？可以采取以下措施：
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加强沟通和交流，尽可能了解对方的想法和需求。
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尊重对方的价值观和利益，避免产生冲突。
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建立信任，处理问题时要坦诚相待，不要隐瞒或掩饰。
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增加互动，增进彼此的了解和信任。
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学会妥协，尽可能寻求共同点，化解矛盾。
以上措施可以根据具体情况进行灵活运用，特别需要注意的是，处理人际关系危机需要耐心和智慧，不能急功近利，更不能采取过激的行为。
