在部门会议考勤管理中，鼓励员工自觉遵守考勤规定可以采取以下方法：
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制定明确的考勤规定和制度：确保考勤规定清晰明确，包括上班时间、迟到早退规定、请假制度等，让员工清楚知道应该如何操作。
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建立激励机制：通过设立考勤奖惩制度，激励员工按时上班，迟到早退则扣除相应的奖金或者积分，形成良好的激励机制。
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建立考勤记录和公示制度：对每位员工的考勤情况进行记录并公示，让员工对自己的考勤情况有清晰的了解，也可以促使员工自觉遵守规定。
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加强沟通和培训：定期组织员工培训，加强对考勤制度的解释和宣传，让员工充分理解考勤规定的重要性。
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强化考勤管理：通过使用考勤系统或者考勤软件，加强对员工考勤情况的监督和管理，确保规定的执行。
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建立员工自治管理：通过团队建设和文化建设，让员工自觉意识到良好的考勤习惯对整个团队的发展和运营都是有益的。
以上方法可以结合实际情况进行调整和实施，以达到鼓励员工自觉遵守考勤规定的目的。
