团队目标的达成程度如何进行评价？
团队目标的达成程度是评价团队工作效果的重要指标之一，通常可以从以下几个方面进行评价：
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目标完成情况：评估团队是否完成了既定的目标，包括完成质量、时间和数量等方面。
总之，评估团队目标的达成程度，需要综合考虑团队目标的具体情况和工作环境，采用多种方法进行评估，并及时反馈和改进工作，以提高团队工作效率和质量。
参考来源：<a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1048984304000521">https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1048984304000521</a>
