招聘护士导医的面试题及考核要点
对于招聘护士导医的面试题及考核要点，可以从以下几个方面进行考察：
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技能能力：护士导医应该具备扎实的医学基础知识和专业技能，包括熟练的护理操作技能、熟练的导医技能、较强的沟通能力和团队协作能力等。可以通过提问一些与护理操作、医学知识相关的问题来考察。
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工作经验：护士导医应该具备一定的临床护理经验和导医经验，熟悉医疗流程和工作规范。可以通过询问其工作经验，了解其在临床护理和导医方面的经验和成果。
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服务意识：护士导医是医院门诊的重要职业，应该具备优秀的服务意识，能够为患者提供高质量的服务。可以通过提问一些关于服务态度和服务水平的问题来考察。
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专业素养：护士导医应该具备良好的职业素养，包括道德、纪律、责任感等方面。可以通过提问一些关于职业道德和职业素养的问题来考察。
综上所述，招聘护士导医的面试题及考核要点应该包括技能能力、工作经验、服务意识和专业素养等方面，需要针对性地进行考察。
