团队目标是团队共同努力的方向和目的，具有以下特点：
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具体明确：团队目标应该是具体、清晰、明确的，能够让团队成员明白自己的任务和职责。
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可量化：团队目标应该是可以量化的，能够通过具体的指标来衡量团队的成果和绩效。
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具有挑战性：团队目标应该有一定的挑战性，能够激发团队成员的积极性和创造力。
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与组织目标一致：团队目标应该与组织整体目标保持一致，能够为组织的长远发展做出贡献。
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可操作性强：团队目标应该是可操作性强的，能够通过团队成员的努力和合作来实现。
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具有时限性：团队目标应该有明确的时限，能够让团队成员在一定时间内集中精力完成任务。
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