如何确定组织的目标和战略，以便进行有效的战略效果评估？
为了进行有效的战略效果评估，组织需要明确其目标和战略。以下是一些确定目标和战略的方法：
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定义目标：首先，组织需要明确其短期和长期目标。这些目标应该是具体、可衡量的，并应该与组织的愿景和使命相一致。例如，一个公司可能的短期目标是增加销售额，长期目标是成为行业领导者。
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分析竞争环境：组织需要了解其所处的市场和竞争环境。这包括了解竞争对手、客户需求和趋势、技术进步等因素。通过对市场和竞争环境的分析，组织可以确定其战略的优势和劣势。
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确定战略：基于对目标和竞争环境的分析，组织可以确定其战略。战略应该是与组织目标一致的长期计划，应该明确其市场定位、产品或服务的不同之处、成本结构和市场营销策略等方面。
为了进行有效的战略效果评估，组织需要明确其目标和战略，并制定行动计划来实现其战略。组织还需要进行定期的战略评估，以确保其目标和战略仍然适用于其所处的市场和竞争环境。
