如何树立榜样和领导力，在团队中展现出积极的团队精神？
在团队中展现积极的团队精神和领导力是管理者非常重要的任务。要树立榜样和展现领导力，首先要做到以下几点：
- 建立信任和尊重：作为管理者，要建立起和团队成员之间的信任和尊重。只有建立了良好的人际关系，团队成员才会愿意认可你的领导地位并愿意跟随你的决策。
- 显示专业知识和技能：要成为团队的榜样，必须展现出专业知识和技能。只有在业务上展现出卓越的能力，才能赢得团队成员的尊敬和信任。
- 激励和赞赏：要树立榜样，管理者需要激励团队成员，对团队成员的成就和努力给予充分的赞赏，让团队成员感受到自己的价值和重要性。
- 建立良好的沟通：作为领导者，要善于倾听团队成员的意见和建议，建立良好的沟通机制，让团队成员感到自己的声音被重视。
- 培养团队精神：要在团队中展现出积极的团队精神，管理者需要培养团队合作意识，让团队成员明白只有团结协作，才能取得更大的成就。
举个例子，某公司的一个部门经理在团队中展现出了很好的领导力和团队精神。他经常和团队成员一起讨论工作中的问题，听取大家的意见，并且在困难时给予团队成员鼓励和支持。他还会定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。这样的做法让团队成员非常愿意跟随他，整个团队的工作氛围非常融洽，业绩也一直保持在很好的水平。
综上所述，要在团队中展现积极的团队精神和领导力，管理者需要建立信任和尊重、展现专业知识和技能、激励和赞赏团队成员、建立良好的沟通以及培养团队精神。这样才能树立榜样，展现领导力，激发团队成员的工作积极性和团队凝聚力。
