企业盈利能力的变化对员工的影响是什么？
企业盈利能力的变化对员工的影响是很大的，具体表现在以下几个方面：
1.员工薪资待遇：企业盈利能力好的时候，员工的薪资待遇往往会相应提高，而企业盈利能力差的时候，员工的薪资待遇可能会受到影响，甚至会出现裁员的情况。
2.员工福利待遇：企业盈利能力好的时候，员工的福利待遇往往会得到提升，比如加强员工培训、提供更好的员工福利等；而企业盈利能力差的时候，企业可能会缩减员工福利待遇。
3.员工工作环境：企业盈利能力好的时候，企业会更注重员工的工作环境，提供更好的办公设施、更加舒适的办公场所等，从而提高员工的工作效率和满意度；而企业盈利能力差的时候，企业可能会缩减这方面的支出。
4.员工职业发展：企业盈利能力好的时候，企业会更加注重员工的职业发展，提供更好的晋升机会和职业培训等，从而激发员工的工作积极性和创造力；而企业盈利能力差的时候，企业可能会缩减这方面的支出。
综上所述，企业盈利能力对员工的影响是很大的，因此企业应该注重提高自身的盈利能力，从而为员工提供更好的薪资待遇、福利待遇、工作环境和职业发展机会。
