什么是团队激励？如何将团队激励与个人激励相结合以提高整体绩效？
团队激励是指通过激发团队成员的积极性和合作精神，达到提高团队整体绩效的目的。团队激励可以通过以下方式实现：
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建立良好的团队氛围：鼓励团队成员之间的合作和支持，建立相互信任和尊重的关系，使团队成员愿意为了整个团队的成功而努力。
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提供团队奖励：设立团队奖励机制，奖励整个团队达成的目标，而不是个人的表现。这样可以激励团队成员共同努力，避免出现个人主义。
同时，团队激励也需要与个人激励相结合，个人激励可以通过薪酬激励、晋升机会、个人成长机会等方式来激励员工。整体来说，团队激励和个人激励相结合可以通过激励整个团队的协作精神和个人的成长动力，从而提高整体绩效。
举个例子，某公司为了激励团队，设立了团队目标，一旦团队达成目标，所有团队成员都能分享丰厚的奖金。同时，公司也为个人提供了晋升机会和个人成长计划，让员工感受到个人努力的价值。这样，既激励了团队的合作精神，又激励了个人的成长动力，从而提高了整体绩效。
