企业领导者在推动创新过程中应该具备哪些能力和品质？
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推动变革的能力：创新往往需要对现有的业务模式和流程进行改变，领导者需要具备推动变革的能力，能够管理和引导组织的转型过程。
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跨部门协作能力：创新往往需要跨部门的协作和合作，领导者需要具备跨部门协作的能力，能够促进各部门之间的合作，推动创新项目的顺利进行。
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长远的眼光和耐心：创新过程往往需要一定的时间和耐心，领导者需要具备长远的眼光和耐心，能够坚持并推动创新的实施。
总之，企业领导者在推动创新过程中需要具备多方面的能力和品质，包括战略思维能力、开放的思维和学习能力、激励团队的能力、强大的沟通能力、风险管理能力、推动变革的能力、跨部门协作能力、具备创新思维和创造力、长远的眼光和耐心等。这些能力和品质能够帮助领导者更好地引领和激励团队，推动创新的实施。
