团队#目标应该具备哪些特点？
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具体明确：团队目标必须要非常明确和具体，这样才能让整个团队达成共识并且清楚自己的任务和目标。
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可衡量性：团队目标必须要有一个可衡量的标准，这样才能让团队知道自己的进展和成果，也可以对团队进行量化评估。
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挑战性：团队目标应该要有一定的挑战性，这样才能激发团队成员的积极性和动力，也可以激发团队成员的创造力。
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可操作性：团队目标必须要可操作，也就是说，团队成员必须知道怎么去实现这个目标，有充分的资源和手段。
总的来说，团队目标需要具备明确、可衡量、挑战、可操作和共享这五个特点，这样才能激发团队成员的积极性和创造力，也可以让整个团队更加团结和协作。
