招聘幕墙工程师的面试题及考核要点如下：
一、基础知识考核
- 幕墙的分类和常用材料有哪些？
- 幕墙的安装方式及施工工艺有哪些？
- 幕墙的防水、隔热、保温、防火等性能要求是什么？
- 幕墙的设计、制造和安装应符合哪些标准？
二、实践能力考核
- 请描述一下您曾经参与过的幕墙工程，包括工程规模、技术难点、解决方案等。
- 请简述一下您在幕墙设计、制造和安装中的工作流程及具体操作方法。
- 请解释一下幕墙施工中可能遇到的问题及应对方案。
三、团队协作能力考核
- 请举例说明您在团队中的协作方式和贡献。
- 请描述一下您和其他团队成员发生不同意见时的处理方式。
- 请谈谈您对于团队建设和管理的看法和经验。
四、沟通能力考核
- 请描述一下您与客户、供应商、团队成员之间的沟通方式和方法。
- 请举例说明您在工作中曾经遇到的沟通难题及解决方案。
- 请谈谈您对于沟通能力的重要性以及如何提高自己的沟通能力。
总体考核要点：
- 基础知识扎实，能够灵活运用；
- 实践经验丰富，能够解决实际问题；
- 团队协作能力优秀，能够和团队成员良好合作；
- 沟通能力强，能够与各方保持良好沟通。
参考来源：<a href="https://www.zhipin.com/job_detail/5c5c2f2a6f8c6e1e1npy3dK9.html">https://www.zhipin.com/job_detail/5c5c2f2a6f8c6e1e1npy3dK9.html</a>
