如何衡量团队目标的成功与否？
衡量团队目标的成功与否需要考虑多个因素。以下是几个可行的方法：
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目标是否实现：目标的实现是团队成功的另一个关键指标。如果目标没有实现，那么可能需要重新审视目标是否合理和团队的执行力。
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团队成员的反馈：团队成员的反馈可以帮助管理者了解团队的氛围和成员的情绪状态。如果成员对团队的目标感到满意，那么可以认为团队成功。
总之，衡量团队目标的成功与否需要考虑多方面因素。管理者需要根据团队的情况和目标的特点选择合适的衡量方法。
来源：<a href="https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/08/08/15-effective-ways-to-measure-the-success-of-your-team/?sh=5a9e49f26e04">https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/08/08/15-effective-ways-to-measure-the-success-of-your-team/?sh=5a9e49f26e04</a>
