招聘展览/展示设计的面试题及考核要点
展览/展示设计是一个综合性较强的职业，需要具备创意、设计、制作、安装等多个方面的能力。以下是招聘展览/展示设计人员时常见的面试题及考核要点：
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请介绍一下你的设计理念和风格。 考核要点：候选人是否有清晰的设计理念和风格，是否能够用简洁明了的语言表达出来。同时要考察候选人的创意和审美能力。
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请介绍一下你的设计作品和参与的项目。 考核要点：候选人是否有相关的展览/展示设计经验，是否能够举出具体案例并讲解设计思路、实现过程和效果。
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请说一下你与客户沟通的经验。 考核要点：候选人是否能够有效地与客户沟通，了解客户需求并提出合理的设计方案。同时要考察候选人的沟通能力和服务意识。
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请说一下你对展览/展示设计的理解和认识。 考核要点：候选人是否对展览/展示设计有深入的理解和认识，是否能够把握住展览/展示设计的核心价值和意义。
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请说一下你的制作和安装经验。 考核要点：候选人是否有相关的制作和安装经验，是否能够熟练掌握相关制作和安装技术。
以上是招聘展览/展示设计人员时常见的面试题及考核要点，同时也可以根据实际需要进行相应的调整和补充。
