为确保公司组织架构图的及时更新和有效传达，可以采取以下措施：
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确定责任人：指定专门的负责人或团队负责管理公司的组织架构图，包括更新和传达。
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确立更新周期：制定明确的更新周期，例如每季度或每半年更新一次，并设立更新截止日期。
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管理权限设置：设定组织架构图的管理权限，确保只有授权人员可以进行修改和更新，避免信息混乱。
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使用专业工具：利用专业的组织架构管理工具，如组织架构图软件或在线平台，可以简化更新流程并提高效率。
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定期审核和沟通：定期审核组织架构图的准确性，并通过公司内部会议、邮件或其他沟通渠道传达更新信息。
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提供培训和支持：为员工提供培训，教导他们如何查看和理解组织架构图，同时提供技术支持，解决他们在使用过程中遇到的问题。
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激励和奖励：建立奖励机制，激励员工及时更新组织架构图并积极传达，以提升员工参与度和执行力。
通过以上措施，可以有效确保公司组织架构图的及时更新和有效传达，从而提高组织内部信息的流通和透明度，促进团队合作和效率提升。
