行政处分权的范围包括哪些具体内容？
行政处分权是国家机关对行政机关、行政工作人员及其他责任人员依法采取的一种强制措施，具体内容包括：
- 警告：口头或书面警告，提醒被处分人注意工作纪律和规范。
- 记过：将违纪事实记入个人档案，影响晋升和评优。
- 记大过：比记过更为严重，影响更大。
- 降级：将被处分人员的职务降低一级或几级。
- 降级降薪：除了降低职务外，还降低薪资待遇。
- 罢免：直接撤销被处分人员的职务。
- 开除：将被处分人员开除出公职。
此外，还有其他形式的行政处分，如停职检查、撤职、罚款等。行政处分权的行使应当遵循法定程序，确保合法、公正、透明。
例如，某公司员工因违反公司规定私自泄露商业机密，公司对其进行了警告和记过的行政处分，提醒其遵守公司规定，并将违纪记录记入个人档案，影响其晋升机会。
