公司组织架构图对公司文化和价值观的表达有何作用？
公司组织架构图是公司内部组织结构的图形化展示，通过展示不同部门之间的关系、权责分工以及沟通流程，可以帮助员工更好地理解公司的组织架构，从而达到以下几点作用：
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传达公司文化和价值观：通过组织架构图，可以清晰展示公司的价值观和文化，比如是否倡导扁平化管理、注重创新等，从而帮助员工了解公司的核心理念，增强员工对公司文化的认同感和凝聚力。
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明确权责分工：组织架构图可以清晰地展示各个部门之间的职责范围和权力分配，帮助员工明确自己的工作职责和所处的位置，避免工作重复和责任模糊，提高工作效率。
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促进沟通和协作：组织架构图可以展示不同部门之间的联系和沟通渠道，帮助员工更好地了解其他部门的工作内容和需求，促进部门之间的沟通和协作，提升整体协同效率。
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激励员工发展：通过组织架构图，员工可以清晰地了解公司的晋升通道和发展机会，从而激励员工持续学习和提升自己的能力，为个人职业发展制定明确的目标和规划。
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支持决策制定：管理者可以通过组织架构图直观地了解公司内部的组织结构和人员分布情况，有利于制定决策和调整组织布局，提高管理效率和决策准确性。
因此，公司组织架构图在传达公司文化和价值观、明确权责分工、促进沟通协作、激励员工发展和支持决策制定等方面都发挥着重要作用。
