什么是行政职务关系的授权与委托？
行政职务关系的授权与委托是指上级机构或者领导向下级机构或者个人授予一定的管理权限和责任，并要求下级机构或者个人按照一定的规定和要求履行管理职责。授权是指上级机构或领导将一定的权力或职权赋予下级机构或个人，使其有权利开展相应的管理活动；委托则是指上级机构或领导将一定的任务或责任交给下级机构或个人去完成。在实际管理中，授权与委托可以有效地分担管理者的工作压力，激发下级的工作积极性和创造力，提高管理效率和质量。
在实际操作中，管理者需要注意以下几点： 1.明确授权与委托的范围和内容，确保下级清楚了解自己的职责和权限； 2.建立有效的监督机制，确保下级履行授权与委托的责任，及时发现和解决问题； 3.及时沟通和反馈，保持上下级之间的信息畅通和互动，确保工作顺利进行； 4.根据工作需要和下级能力不断调整和优化授权与委托的方式，实现管理的灵活性和高效性。
一个案例可以是某公司的部门经理授权给团队成员负责一个重要项目，明确项目目标和任务分工，同时委托团队成员根据自己的专业能力和经验去完成项目，经过有效的沟通和协作，项目顺利完成并取得成功，展示了授权与委托的有效性和重要性。
