完全竞争市场中的企业如何通过降低工资来降低成本？
在完全竞争市场中，企业的工资支出通常占公司总成本的很大一部分。因此，通过降低工资来降低成本是企业常用的一种方法。下面是一些具体的方法：
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降低工资水平：另一种常见的方法是降低工资水平。企业可以通过减少加班费、裁减福利等方式来降低工资成本。但是，降低工资可能会导致员工不满意，员工的流失率可能会增加。
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提高员工的生产力：企业可以通过为员工提供培训、提高工作效率、加强员工素质等方式来提高员工的生产力，从而减少员工数量，降低工资成本。
需要注意的是，降低工资可能会影响员工的士气和积极性，从而影响企业的生产效率和质量。因此，企业在降低工资的同时也要关注员工的权益和福利，保持员工的积极性和士气。
引证来源：Mankiw, N. Gregory. Principles of Microeconomics, 8th Edition. Cengage Learning, 2018.
