行政合法性原则如何在管理者的日常工作中得到体现与实践？
行政合法性原则是指行政行为必须依法进行，符合法律法规的规定。在管理者的日常工作中，体现和实践行政合法性原则可以通过以下几个方面：
实践行政合法性原则的方法包括建立法律意识和合规意识，定期进行法律培训和合规培训，建立合法合规的工作文化。此外，可以通过案例分析和模拟演练等方式提升管理者对行政合法性原则的认识和理解。
举例来说，某公司的管理者在处理员工纠纷时，应当依据公司规章制度和相关法律法规来进行裁决，不能凭主观意识或个人偏见做出决策，确保决策合法合规。同时，管理者要在处理过程中保护员工的合法权益，避免出现违法行为或不公正行为。
