行政合法性原则是指组织在行使管理权力时必须依法行使、合法合规的原则。遵守行政合法性原则对组织的声誉和形象有着重要的影响：
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增强公信力：遵守行政合法性原则可以增强组织在社会中的公信力，使其在公众心目中树立良好的形象，有利于建立良好的品牌形象。
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提升声誉：遵守法律法规，合法合规经营可以提升组织的声誉，让员工、客户、合作伙伴对组织产生信任，有利于长期发展。
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减少风险：遵守行政合法性原则可以降低组织受到法律制裁的风险，避免因为违法行为而导致的负面影响和损失。
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吸引人才：依法经营的组织能够吸引更多优秀的人才加入，有利于提升组织的竞争力和创新能力。
为了确保遵守行政合法性原则，组织可以建立健全的法律法规遵从机制，加强内部法律意识和合规意识的培养，建立合规审查制度和风险防范机制，定期进行法律合规培训，建立合规部门或委员会等措施来确保组织的合法合规经营。
举例来说，一家企业在招聘过程中严格按照就业法律法规进行操作，遵守平等就业原则，公开招聘，不歧视任何求职者，这样的做法会提升企业的声誉和形象，吸引更多优秀人才加入，提升企业的竞争力。
