在团队决策中如何充分发挥每个成员的专长和能力？
团队决策是集体智慧的体现，要充分发挥每个成员的专长和能力，需要以下几个方面的注意：
1.明确目标和角色分工：在决策前，明确团队目标和每个成员的角色分工，让每个人都知道自己在团队中的位置和职责，从而有针对性地发挥自己的专长和能力。
2.鼓励交流和讨论：在决策中，鼓励成员之间的交流和讨论，让大家分享自己的观点和建议，从而充分发挥每个成员的专长和能力，集思广益，寻求最佳方案。
3.充分利用技术手段：在团队决策中，可以充分利用各种技术手段，如会议软件、在线白板等，让每个成员都可以方便地发表意见、提出建议，共同讨论和决策。
4.重视多元化：在团队成员的选择上，要重视多元化，让不同背景和专业的人员都有机会参与到决策中来，从而充分发挥每个成员的专长和能力，取得更好的决策效果。
以上是一些常用的方法，具体应根据团队的情况和决策的需求来灵活运用。
引用来源：P. G. Aquino, P. F. Douglas, and G. L. Farris, “The moderating effect of Team Decision-making style on the relationship between Team diversity and Team performance,” Journal of Business Research, vol. 64, no. 7, Pp. 747–757, 2011.