有哪些不同类型的人格特点会在MBTI职业性格测试中得到评估？
MBTI职业性格测试评估的人格特点主要包括以下几个方面：
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决策方式：这包括思维方式（理性 vs. 情感型）和信息处理方式（感觉型 vs. 直觉型）。理性型倾向于注重逻辑和客观事实，情感型则更注重个人价值观和他人感受；感觉型更偏向于具体细节和现实情况，直觉型则更注重未来可能性和整体抽象。
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行动方式：这包括生活方式（判断型 vs. 感知型）和对外交流方式（内向型 vs. 外向型）。判断型倾向于有计划、有组织地行动，感知型则更倾向于灵活应对；内向型更喜欢独立思考和个人时间，外向型则更喜欢与他人互动和开放表达。
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工作偏好：这包括对工作任务的偏好（思考型 vs. 感觉型）和对工作环境的偏好（判断型 vs. 感知型）。思考型倾向于理性分析和逻辑决策，感觉型则更注重实际情况和具体经验；判断型更喜欢有明确安排和结构的工作环境，感知型则更喜欢灵活性和自由度。
通过对以上几个方面的评估，MBTI职业性格测试可以帮助个体更好地了解自己的人格特点，从而更好地选择适合自己的职业和工作环境。