招聘海外市场APP推广的面试题及考核要点
如果公司要招聘海外市场的APP推广人员，以下是一些面试题及考核要点，供参考：
要点：候选人应该能够使用市场调研、数据分析等方法，了解目标用户的年龄、性别、地理位置、兴趣爱好等基本信息，进而制定符合目标用户需求的推广策略。
- 你有没有成功推广过某个APP，能否分享一下经验？
要点：候选人应该具备一定的推广经验，能够分享自己推广过程中遇到的问题、解决方案以及具体的推广效果。
- 在推广过程中，如何评估推广效果？
要点：候选人应该知道如何设置推广目标，如何使用数据分析工具进行推广效果评估，以及如何根据评估结果调整推广策略。
- 如何制定推广策略？
要点：候选人应该了解各种推广渠道的特点，比如社交媒体广告、搜索引擎广告、应用商店推广等，能够根据不同推广渠道的特点，制定相应的推广策略。
- 如何应对竞争对手？
要点：候选人应该能够分析竞争对手的推广策略，了解对手在海外市场的表现，进而制定相应的反制策略。
综上所述，招聘海外市场APP推广人员需要具备一定的市场调研、数据分析、推广策略制定、竞争对手分析等能力，同时还需要具备一定的英语沟通能力和跨文化交流能力。
