人际关系危机的定义是什么？

人际关系危机是指因为个人或组织间的沟通、合作、利益等问题引起的关系紧张、破裂、冲突等情况，进而影响人们的正常生活和工作。人际关系危机是组织管理中比较复杂和敏感的问题之一，它不仅会使组织内部的工作效率受到影响，还可能对外部形象和口碑造成负面影响，甚至对组织的生存和发展带来潜在风险。

人际关系危机的表现形式多种多样，如员工之间的矛盾、团队内部的分裂、领导与下属之间的冲突、企业与社会之间的矛盾等等。因此，及时预防和解决人际关系危机对于组织的发展至关重要。